REKRUTACJA I SELEKCJA

REKRUTACJA I SELEKCJA
Kadry menedżerskie odpowiedzialne za rekrutację pracowników do swoich działów, organizacji, pracownicy działu HR, selekcjonerzy, rekruterzy.
 CELE SZKOLENIA
Celem szkolenia jest prezentacja technik rekrutacyjnych i headhunterskich niezbędnych i potrzebnych w  pozyskiwaniu najbardziej odpowiednich kandydatów dla organizacji.
 W TRAKCIE SZKOLENIA NAUCZYSZ SIĘ
  • Najbardziej skutecznych technik pozyskiwania pracowników, które są wykorzystywane w największych firmach rekrutacyjnych i headhunterskich.
  • Prowadzenia wywiadu rekrutacyjnego z informacją zwrotną.

Najważniejsze zagadnienia szkolenia

  • Rola i cele selekcji, rekrutacji i headhintingu.
  • Etapy rekrutacji.
  • Sposoby docierania do najlepszych kandydatów na rynku (heahunting)
  • Wywiad rekrutacyjny.
  • Techniki wspomagające proces rekrutacji.
  • Sprawdzanie referencji kandydatów.
  • Udzielanie informacji zwrotnej kandydatom odrzuconym.
  • Techniki wywierania wpływu i manipulacje stosowane przez kandydatów.
  • W jaki sposób określić stopień motywacji do pracy kandydata?
  • Negocjacja i optymalizacja warunków zatrudnienia i wynagrodzenia.
  • Etapy wdrożenia nowego pracownika do pracy.
  • Optymalizacja czasu menedżera podczas procesu rekrutacji.
  • Klasyczne błędy popełniane w procesie rekrutacji.

Dołącz do nas. Czekamy.

Powyższy program jest tylko propozycją. Tematyka szkolenia może zostać dowolnie zmodyfikowana z uwzględnieniem Twoich potrzeb i oczekiwań.

Zapraszamy do kontaktu