• Najbardziej skutecznych technik pozyskiwania pracowników, które są wykorzystywane w największych firmach rekrutacyjnych i headhunterskich.
• Prowadzenia wywiadu rekrutacyjnego z informacją zwrotną.

Najważniejsze zagadnienia szkolenia

• Rola i cele selekcji, rekrutacji i headhintingu.
• Etapy rekrutacji.
• Sposoby docierania do najlepszych kandydatów na rynku (heahunting)
• Wywiad rekrutacyjny.
• Techniki wspomagające proces rekrutacji.
• Sprawdzanie referencji kandydatów.
• Udzielanie informacji zwrotnej kandydatom odrzuconym.
• Techniki wywierania wpływu i manipulacje stosowane przez kandydatów.
• W jaki sposób określić stopień motywacji do pracy kandydata?
• Negocjacja i optymalizacja warunków zatrudnienia i wynagrodzenia.
• Etapy wdrożenia nowego pracownika do pracy.
• Optymalizacja czasu menedżera podczas procesu rekrutacji.
• Klasyczne błędy popełniane w procesie rekrutacji.

Dołącz do nas. Czekamy.

Powyższy program jest tylko propozycją. Tematyka szkolenia może zostać dowolnie zmodyfikowana z uwzględnieniem Twoich potrzeb i oczekiwań.

Zapraszamy do kontaktu