| ROLA HR W GENEROWANIU WARTOŚCI FIRMY |
| Szkolenie przeznaczone głównie dla kadry menedżerskiej, zorientowane wokół tematyki budowania spójnego, zintegrowanego i sprawnie funkcjonującego zespołu. |
| CELE SZKOLENIA |
Zapoznanie się ze sposobami stworzenia oraz sprawnego funkcjonowania zespołu w oparciu o:
- Kompetencje i kwalifikacje.
- Lojalność i identyfikację z firmą.
- Współpracę.
- Wykorzystanie wrodzonych predyspozycji.
|
W TRAKCIE SZKOLENIA NAUCZYSZ SIĘ
|
- W jaki sposób stworzyć zespół pracowników identyfikujących się z misją firmy oraz potrafiących efektywnie współpracować w oparciu o kompetencyjny podział ról?
- Jak konstruktywnie rozwiązywać konflikty w zespole?
- Jak powinny wyglądać procesy przekazywania informacji w zespole?
- Jak dobierać członków zespołu i definiować etapy rozwoju zespołu?
- Jaka jest rola werbalnej i niewerbalnej komunikacji?
- Jak przyporządkowywać role do osób oraz jaka jest rola lidera?
- Jak działają podstawowe techniki języka perswazji?
- Jaka jest charakterystyka i organizacja pracy w grupie?
- Jak podejmować decyzje grupowe i zarządzać konfliktem w zespole?
- Jak posługiwać się konstruktywną krytyką?
|
|
Dołącz do nas. Czekamy.
Powyższy program jest tylko propozycją. Tematyka szkolenia może zostać dowolnie zmodyfikowana z uwzględnieniem Twoich potrzeb i oczekiwań.
Zapraszamy do kontaktu |
